Цель: Разработка модели лидерских компетенций, отражающей функционально-ролевое содержание деятельности руководителя образовательного учреждения к осуществлению территориального лидерства.

О курсе: Программа повышения квалификации «Городское лидерство» включает вопросы в области личного бренда и публичности, коммуникации и PR, методов и моделей управления образовательной организацией, психологии влияния, организации работы с населением. В рамках реализации проекта планируется создание карты развития территории всех участников проекта, включающей экономический, социальный, образовательный, культурный, исторический параметры. Актуальность проекта находит свое выражение в инновационном подходе к решению проблем социального партнерства через лидерство образовательной организации, посредством руководства «Городского лидера» как социокультурного, передового научно-образовательного, аналитического, консалтингового и проектного центра, осуществляющего существенный вклад в инновационное развитие территории.

Формат: Курс состоит из 12 вебинаров и 4 интерактивных тренингов.

Результат обучения: После освоения курса слушатели будут владеть следующими знаниями и компетенциями:

· Методы и практика управления развитием общеобразовательной организации с помощью лидерской интуиции, целеполагания, адаптации методов и моделей управления под условия деятельности;

· Особенности публичности личной, коллективной и общественной деятельности.

· Принципы, методы и технологии коммуникации, методы лоббирования интересов общеобразовательной организации при взаимодействии с субъектами внешнего окружения: методы и инструменты создания, развития и продвижения личного бренда руководителя образовательной организации в г. Москва.

· Технологии взаимодействия работников и общеобразовательной организации с родителями, представителями СМИ, органами власти, различными организациями.

· Принципы, методы и технологии коммуникации, ведения переговоров с помощью НЛП, инструментов речевого воздействия, манипуляции сознанием, самопрезентации, диалога, вопросов, аргументации.

· Технологии урегулирования конфликтов.

· Обратная связь, особенности организационной культуры столичной образовательной организации.

Преподаватели:

· Пилипенко С.А., кандидат психологических наук, доцент, проректор по развитию и цифровизации ФГБОУ ВО МГЛУ.

· Каширина Т.В., доктор исторических наук, профессор, заведующий кафедрой международных отношений и внешней политики России Института международных отношений и социально-политических наук ФГБОУ ВО МГЛУ.

· Полетаева М.А., кандидат культурологии, доцент кафедры мировой культуры Института гуманитарных и прикладных наук ФГБОУ ВО МГЛУ.

· Маслова А.В., кандидат философских наук, доцент кафедры философских наук Института гуманитарных и прикладных наук ФГБОУ ВО МГЛУ.

· Ахмадиева Л.Р., кандидат психологических наук, доцент кафедры психологии и педагогической антропологии, Института гуманитарных и прикладных наук ФГБОУ ВО МГЛУ.

· Станевич А.Ю., кандидат социологических наук, доцент кафедры социологии Института международных отношений и социально-политических наук ФГБОУ ВО МГЛУ.

· Кравченко Э.Я., кандидат филологических наук, учитель русского языка и литературы Предуниверситария ФГБОУ ВО МГЛУ

· Акилина Т.В., директор Центра по трудоустройству, профессиональной ориентации и адаптации студентов ФГБОУ ВО МГЛУ.

· Лазурский А.А., сертифицированный Agile-коуч и фасилитатор, директор Центра развития профессиональных и жизненных навыков ФГБОУ ВО МГЛУ.

· Изюмская В.В. младший научный сотрудник лаборатории корпусной лингвистики ФГБОУ ВО МГЛУ.

Курс реализуется за счет бюджетных средств.

Наши контакты:

· Остоженка, 38, стр.1

· (499) 766 43 27 (будни 10.00-18.00)

· эл. почта: ino@linguanet.ru